Question 1

Internship

Accepted Answer

Untuk memohon, isikan borang (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdVIbmfZ-UlgGHlLwp19-_uobSe_CEFwbgR9XVZlETuCOD6mQ/viewform?usp=sf_link)ini . Sertai pasukan dinamik kami dan dapatkan pengalaman praktikal dalam industri fintech! Kami sedang mencari pelatih yang berminat dengan teknologi dan tidak sabar-sabar untuk memberi impak.

Pilih daripada peranan berikut:
1. Intern Pembangunan Perisian
 • Membangunkan kemahiran pengekodan dalam Java, SQL, HTML, CSS dan JavaScript
 • Bekerjasama dengan pasukan produk dan teknikal untuk melancarkan produk fintech yang inovatif
 • Terlibat dalam reka bentuk sistem, pelaksanaan, pembangunan, penyelenggaraan & sokongan
2. Pelatih Reka Bentuk UI/UX
 • Cipta antara muka pengguna untuk aplikasi web dan mudah alih
 • Bekerjasama dengan pihak berkepentingan untuk melaksanakan penyelesaian reka bentuk yang inovatif
 • Tunjukkan pengalaman kerja yang luas sebagai Pereka UI/UX atau dalam peranan yang serupa, menonjolkan portfolio teguh yang menunjukkan kemahiran reka bentuk dan kreativiti anda
 • Gunakan kemahiran lanjutan dalam alatan reka bentuk seperti Adobe XD, Adobe Creative Suite, Sketch, Figma atau perisian yang setara untuk meningkatkan aliran kerja reka bentuk dan memberikan pengalaman pengguna yang luar biasa
3. Pelatih Sains Data
 • Menganalisis data untuk memberikan pandangan yang boleh diambil tindakan untuk membuat keputusan strategik
 • Bekerjasama merentas pasukan untuk meningkatkan proses dan automasi dipacu data
 • Kemahiran yang diperlukan dalam Excel dan pengalaman praktikal dengan pangkalan data SQL
 • Kebiasaan yang diutamakan dengan papan pemuka atau alatan risikan perniagaan seperti Tableau, QlikView, Power BI atau setara, bersama-sama dengan pengetahuan asas skrip Shell

4. Pelatih Operasi Produk
 • Menyelaraskan kitaran keluaran produk dan memastikan penjajaran merentas pasukan berfungsi
 • Mengambil bahagian dalam mesyuarat merentas fungsi dan menyumbang kepada perbincangan mengenai strategi produk, perancangan peta jalan dan keutamaan
 • Sokong pembangunan produk melalui penyelidikan pasaran, ujian dan dokumentasi

5. Pelatih Perakaunan
 • Lakukan kemasukan pada fungsi AP, AR dan GL rutin harian.
 • Membantu dalam mengendalikan akaun set penuh.
 • Lakukan semakan ke atas semua urus niaga harian yang dikemas kini dan berikan sokongan dan semakan rapi pada kerja kemasukan.
 • Mengambil tugas atau projek tambahan untuk mengetahui lebih lanjut tentang perakaunan/kewangan dan operasi pejabat.

6. HR & Admin Intern
 • Membantu dalam keseluruhan proses Pengambilan dan On-boarding yang termasuk mengatur temu duga, menyiarkan iklan pekerjaan, menyelenggara pangkalan data pengambilan dan lain-lain.
 • Membantu dalam mengendalikan tugas operasi harian HR termasuk mendigitalkan dokumen HR, menyelenggara rekod kakitangan, memfailkan dokumen HR, menyediakan surat HR dan lain-lain.
 • Anda akan menyelaraskan inisiatif latihan dan pembangunan/ menganjurkan aktiviti penglibatan pekerja

Keperluan:
 • Mana-mana program diploma / ijazah yang berkaitan untuk jawatan masing-masing
 • Kemahiran komunikasi, organisasi dan analisis yang kuat
 • Sikap proaktif dan kesediaan untuk belajar dalam persekitaran yang pantas.
 • Kami mengalu-alukan permohonan daripada semua pelajar terutamanya pelajar tahun akhir

Untuk memohon, isikan borang (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdVIbmfZ-UlgGHlLwp19-_uobSe_CEFwbgR9XVZlETuCOD6mQ/viewform?usp=sf_link)ini .

Question 2

Pengurus Pembangunan Perniagaan

Accepted Answer

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
Mengenai peranan Kami sedang mencari individu yang bersemangat untuk memainkan peranan penting dalam menguruskan perkongsian dengan pelanggan kami untuk mencari produk kad pembelian yang sesuai untuk keperluan armada mereka. Anda akan bertapak di lapangan dan bertanggungjawab mengembangkan nilai perniagaan Paydee dengan memupuk hubungan perkongsian dan memacu pembangunan perniagaan baharu di kawasan utama pasaran kad pembayaran Malaysia. Apa yang anda akan lakukan
 • Fahami keperluan segera / jangka panjang pelanggan, model perniagaan, keperluan armada, cabaran dan peluang.
 • Sesuaikan tawaran dan perkhidmatan untuk menangkap perniagaan dan perkongsian jangka panjang.
 • Menjalankan rundingan yang diterajui nilai melalui pemahaman yang mendalam tentang cadangan nilai pelanggan kami.
 • Bina dan gunakan pengetahuan tentang pembangunan pasaran dan tawaran pesaing, kekuatan dan kelemahan, untuk mencipta peluang pertumbuhan.
 • Tentukan dan semak secara kerap perhubungan pelanggan, gelagat dan perkhidmatan yang dibezakan serta pelan jualan & pemasaran pelanggan yang berkaitan – untuk pelanggan baharu dan sedia ada.
 • Gunakan standard jualan secara konsisten terutamanya dalam menggunakan struktur terbaik dalam kelasnya untuk pelan panggilan / perjalanan, pengurusan kalendar, pelan akaun dan memaksimumkan masa menghadapi pelanggan.
 • Memandangkan peranan ini berasaskan bidang, peranan ini memerlukan perjalanan tetap untuk melawat pelanggan.
Kelayakan minimum
 • Pengalaman jualan berasaskan bidang yang ketara dengan rekod prestasi yang boleh ditunjukkan dalam menyampaikan pertumbuhan jualan.
 • Memahami aplikasi kad pembayaran
 • Pengalaman dalam pembangunan perniagaan pasaran kad pembayaran akan menjadi kelebihan tambahan.
Kemahiran penting
 • Jualan dan keselesaan B2B dengan penjualan kepada pembuat keputusan pembelian / perolehan.
 • Kemahiran interpersonal yang kuat dengan kebolehan mengurus perhubungan di semua peringkat.
 • Kemahiran peribadi dan perniagaan yang boleh dipercayai atau kesanggupan dan keupayaan yang terbukti untuk bertambah baik.
 • Celik IT yang kuat, termasuk kebiasaan dengan aplikasi MS Office.
 • Pengetahuan kerja yang baik tentang operasi pelanggan dan kewangan akan memberi manfaat.
Atribut peribadi
 • Bertenaga dan berdaya tahan.
 • Memacu untuk melebihi sasaran jualan dan mengeksploitasi peluang perniagaan baharu.
 • Penguasaan bahasa Inggeris pertuturan dan bertulis yang baik.
 • Cepat belajar.
 • Bercita-cita menjadi Ketua Unit Perniagaan Kad.
 
Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 3

Ketua Pasukan Pembangunan Perisian

Accepted Answer

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
Mengenai peranan Kami sedang membina pasukan produk tangkas baharu untuk melancarkan produk penyelesaian pembayaran yang hebat dan kami memerlukan individu yang gigih dan gigih untuk menyertai kumpulan.
 
Kami percaya bahawa aplikasi strategik teknologi adalah kunci untuk menyampaikan pertumbuhan dan inovasi. Peranan anda adalah untuk menerajui visi teknologi dan menggunakan strategi teknologi untuk memacu dan mengemudi persekitaran perniagaan pembayaran yang mencabar. Apa yang anda akan lakukan
 • Tangkap gambaran besar daripada pihak berkepentingan; keluarkan butiran kecil daripada pasukan fungsi silang.
 • Pimpin pasukan teknologi melalui proses mereka bentuk dan penyelesaian dengan tujuan mencipta produk hebat yang akan menggembirakan pengguna.
 • Menjadi pengantara keputusan teknikal apabila konsensus pasukan tidak jelas atau seri perlu dipecahkan.
 • Bercakap dalam kedua-dua bahasa teknologi dan perniagaan; menterjemah antara keduanya untuk pihak berkepentingan dan pasukan yang berbeza.
 • Pecahkan keperluan produk yang kompleks kepada cerita dan keperluan pengguna yang ditentukan. Sampaikan keputusan teknologi utama dan dapatkan kelulusan daripada pihak berkepentingan.
 • Optimumkan produktiviti pasukan keseluruhan; berlari kurus dan tangkas; menyemak dan melaksanakan amalan terbaik, dan pastikan ia kekal.
 • Tetapkan matlamat, metrik dan pencapaian yang jelas dan jejakinya (kami mementingkan matlamat / data); menjalankan mesyuarat pukulan dram mingguan, membersihkan sekatan jalan raya dan memastikan pasukan berlari ke hadapan.
 • Gunakan ketelitian dalam membangunkan proses kawalan kualiti, iaitu ujian automatik, semakan kod dan amalan terbaik kejuruteraan lain. Kualiti kod sama pentingnya dengan penghantaran tepat pada masanya.
 • Hantar dengan kerap tetapi dengan perancangan yang difikirkan dengan baik. Sediakan pelan prapelancaran, pelancaran dan pasca pelancaran teknikal; memastikan sistem dipantau, titik hubungan diwujudkan dan tugasan kecemasan difahami.
 • Melaksanakan visi teknikal keseluruhan; mengurangkan hutang teknikal; semak semula reka bentuk seni bina dan infrastruktur, memastikan ia menampung pertumbuhan syarikat.
 • Keluarkan yang terbaik dari pasukan. Latih (atau cambuk) pasukan menjadi jurutera yang ramping, cergas dan kuat dari segi teknikal.
 • Wujudkan persekitaran yang inovatif dan kolaboratif di mana geeking digalakkan, bertukar idea dan usaha dihargai.
 • Jadilah mentor bagi mereka yang memerlukan bimbingan. Memastikan pengetahuan tentang sistem kritikal tidak tertumpu atau tersilo.
Kelayakan minimum
 • Ijazah Sarjana Muda / Diploma dalam Sains Komputer, Teknologi Maklumat atau mata pelajaran yang berkaitan.
 • Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam memimpin dan mengupah pasukan pembangunan.
 • Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman dalam membina, menggunakan dan menyelenggara perkhidmatan mikro atau seni bina tanpa pelayan (iaitu AWS Lambda) dalam awan.
Kemahiran penting
 • Pengamal pembangunan lean agile, SCRUM, reka bentuk pecut dan CI / CD.
 • Fasih dalam konsep asas sains komputer daripada algoritma kepada corak reka bentuk.
 • Pemahaman mendalam tentang prinsip Reka Bentuk Bahan Google dan konsep reka bentuk lain.
 
Atribut peribadi
 • Mempunyai sifat ingin tahu secara semula jadi dengan pendekatan dan fokus berasaskan matlamat / data.
 • Komunikator yang hebat, berwawasan, tegas dan bebas dengan perwatakan proaktif.
 • Bertenaga dan mampu meneruskan sesuatu.
 • Bersemangat; suka teknologi dan produk binaan.
 
Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 4

Penghantaran Penyelesaian

Accepted Answer

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Mengenai peranan
Kami sedang membina pasukan produk dan teknologi baharu yang tangkas untuk melancarkan penyelesaian pembayaran yang hebat dan kami memerlukan individu yang gigih dan berani untuk menyertai kumpulan.

Kami percaya bahawa penyampaian penyelesaian yang lancar adalah kunci untuk menyampaikan pengalaman terbaik kepada pengguna akhir kami. Peranan anda adalah untuk menyelaraskan pelbagai usaha operasi pasukan & menambah baik proses dalam organisasi.

Apa yang anda akan lakukan?

• Anda akan memiliki proses penghantaran penyelesaian dari awal hingga akhir; daripada penerimaan pelanggan dan segala-galanya di antara menyertai semua titik operasi.
 • Menyelaras & menjejaki operasi harian dalam pasukan rentas fungsi kami (produk & teknologi, kewangan, pembangunan perniagaan, dll). Pastikan setiap pasukan menyelesaikan tugas mereka untuk memberikan pengalaman pelanggan yang sempurna untuk pengguna akhir.
 • Reka bentuk semula dan permudahkan tugas. Tentukan piawaian dan amalan terbaik. Optimumkan produktiviti pasukan keseluruhan dan jadikan pelaksanaan tugas semudah mungkin.
 • Semak proses dengan kerap. Perhalusi & percepatkan proses dalaman dengan memotong tugas dan tugas yang lapuk dan tidak perlu.
 • Gunakan automasi di mana sahaja anda boleh.
 • Membantu pengurusan kanan untuk mewujudkan metrik prestasi penyampaian penyelesaian yang jelas. Jejaki metrik.
 • Bantu pengurusan kanan untuk membawa yang TERBAIK daripada pasukan. Latih (atau cambuk) ahli pasukan menjadi pasukan yang kurus, cergas & kuat. Beri pasukan tepukan di belakang untuk kerja yang dilakukan dengan baik.
 • Jadilah pakar dalam hal operasi yang dikira dalam hasil penyampaian perkhidmatan yang cemerlang.

Kelayakan minimum

• 4+ tahun penyampaian perkhidmatan, perancangan produk, pengurusan projek dan/atau pengalaman operasi teknologi di syarikat atau syarikat permulaan berteknologi tinggi.
 • Pengalaman bekerja dengan pasukan silang fungsi serta rakan kongsi dan vendor teknologi luaran.
 • Latihan dalam Lean / Six Sigma atau Design Thinking akan berfaedah.

Atribut peribadi

• Perkaitan untuk pemikiran sistem dan penambahbaikan berterusan.
 • Komunikator yang jelas dan berkesan dengan keupayaan untuk memacu konsensus dan mengumpulkan hasil yang positif.
 • Kemahiran deduktif tinggi untuk menilai insiden operasi dan memacu penyelesaian kolaboratif dengan pantas.
 • Mampu menghadapi situasi yang kompleks serta memahami metrik utama dan cara ia memberi kesan kepada perniagaan.
 • Bermotivasi, berdisiplin, dan mampu bekerja secara autonomi.
 • Mempamerkan standard integriti dan etika peribadi dan profesional tertinggi.
 • Kemahiran pengurusan masa yang sangat baik.

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 5

Pengurus Produk

Accepted Answer

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
Mengenai peranan Kami sedang membina pasukan produk tangkas baharu untuk melancarkan produk penyelesaian pembayaran yang hebat dan kami memerlukan individu yang gigih dan gigih untuk menyertai kumpulan.
 
Anda akan mengambil peranan penting dalam membina produk hebat yang bukan sahaja menyelesaikan masalah pelanggan, tetapi juga bijak dan menggembirakan. Apa yang anda akan lakukan
 • Rancang pelan hala tuju produk dan selaraskannya dengan matlamat perniagaan.
 • Fahami pelanggan anda; mengetahui apa keperitan dan kegembiraan mereka.
 • Temui penyelesaian baharu yang akan menggembirakan pelanggan anda melalui bengkel reka bentuk yang dijalankan dengan ahli pasukan daripada jabatan yang berbeza atau malah pelanggan anda.
 • Bekerjasama dengan berbilang pasukan merentas fungsi untuk mendapatkan idea baharu dibina dan dilancarkan dengan cepat.
 • Belajar daripada (dan raikan) pelancaran produk yang berjaya dan juga kegagalan, dan gunakan cerapan tersebut untuk membina dan melancarkan produk yang lebih baik.
Kelayakan minimum
 • Ijazah Sarjana Muda atau pengalaman kerja yang setara.
Kemahiran penting
 • Telah memainkan beberapa bahagian dalam membina dan melancarkan produk dalam pasukan silang fungsi sama ada sebagai pengurus produk, pereka bentuk, jurutera, saintis data dsb.
 • Pengamal pembangunan tangkas tanpa lemak, SCRUM, reka bentuk pecut dll.
 • Penguasaan sekurang-kurangnya satu alat dalam persekitaran lean-agile seperti:-o Design - Sketch, Figma, InVision, Zeplin.o Lean-Agile Development - Trello, Scrum. o Analitis - MailChimp, MixPanel, Google Analitis, AWS QuickSight, Tableau dsb.
Atribut peribadi
 • Bermotivasi tinggi dan cepat belajar.
 • Semangat keusahawanan.
 • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang baik dalam bahasa Inggeris.
 
Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 6

Pembangun Bahagian Belakang Java

Accepted Answer

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
Mengenai peranan Kami sedang membina pasukan produk tangkas baharu untuk melancarkan produk penyelesaian pembayaran yang hebat dan kami memerlukan individu yang gigih dan gigih untuk menyertai kumpulan.
 
Anda akan menjadi bahagian penting bahagian belakang sistem pembayaran, memastikan ia terus mengesahkan dan memproses setiap transaksi dan tugasan tanpa gagal.
 
Apa yang anda akan lakukan
 • Menyokong prinsip reka bentuk dan pengekodan yang kukuh namun fleksibel pada seni bina yang tidak berubah.
 • Arkitek, reka bentuk dan kod sistem bahagian belakang. Input anda akan menjadi penting semasa proses reka bentuk dan di meja bulat apabila mengemukakan idea anda.
 • Jadilah pereka bentuk pelayan pelanggan yang kukuh dan tegas; selamatkan, beri kuasa & abstrakkan 'pintu depan' kepada apa-apa di bahagian belakang (sumber dll.).
 • Biasakan diri dengan perkhidmatan AWS seperti Lambda, API Gateway dan Cognito, atau sekurang-kurangnya bersedia untuk menceburi seni bina awan.
Kelayakan minimum
 • Ijazah Sarjana Muda atau pengalaman kerja yang setara.
Kemahiran penting
 • Berpengalaman dalam pengaturcaraan Java; anda hidup dan bernafas Jawa.
 • Mampu membina, menggunakan dan menyelenggara perkhidmatan mikro atau seni bina tanpa pelayan (iaitu AWS Lambda) dalam awan, atau mempunyai pertalian ke arah meneroka perkhidmatan awan.
Atribut peribadi
 • Bermotivasi tinggi dan cepat belajar.
 • Semangat keusahawanan.
 • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang baik dalam bahasa Inggeris.
 
Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 7

Pembangun Mudah Alih Android

Accepted Answer

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
Mengenai peranan Kami sedang membina pasukan produk tangkas baharu untuk melancarkan produk penyelesaian pembayaran yang hebat dan kami memerlukan individu yang gigih dan gigih untuk menyertai kumpulan.
 
Kami percaya bahawa menyampaikan pengalaman pengguna yang tidak dapat dilupakan adalah kunci kejayaan produk. Mereka bentuk antara muka yang cantik & bernas adalah sebahagian daripada seni dan sebahagian daripada sains, dan anda akan memainkan peranan penting dalam proses ini. Apa yang anda akan lakukan
 • Mereka bentuk dan melaksanakan aplikasi mudah alih dengan pereka UX. Anda akan menyasarkan untuk mencipta aliran pengguna yang lancar dengan fungsi yang bijak.
 • Mengukur, mencuba, mempelajari dan memahami tingkah laku pengguna secara obsesif melalui pelbagai alat analitik.
 • Pastikan elemen web sesuai dengan mana-mana peranti.
Kelayakan minimum
 • Ijazah Sarjana Muda atau pengalaman kerja yang setara.
Kemahiran penting
 • Suka mengorak baris kod Java untuk Android; telah menghabiskan sekurang-kurangnya 3 tahun membina aplikasi mudah alih.
 • Pemahaman mendalam tentang prinsip Reka Bentuk Bahan Google dan konsep reka bentuk lain.
Atribut peribadi
 • Bermotivasi tinggi dan cepat belajar.
 • Semangat keusahawanan.
 • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang baik dalam bahasa Inggeris.
 
Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 8

Pembangun Hujung Hadapan Sudut

Accepted Answer

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
Mengenai peranan Kami sedang membina pasukan produk tangkas baharu untuk melancarkan produk penyelesaian pembayaran yang hebat dan kami memerlukan individu yang gigih dan gigih untuk menyertai kumpulan. Kami percaya bahawa menyampaikan pengalaman pengguna yang tidak dapat dilupakan adalah kunci kejayaan produk.
 
Mereka bentuk antara muka yang cantik & bernas adalah sebahagian daripada seni dan sebahagian daripada sains, dan anda akan memainkan peranan penting dalam proses ini. Apa yang anda akan lakukan
 • Mereka bentuk dan melaksanakan aplikasi mudah alih dengan pereka UX. Anda akan menyasarkan untuk mencipta aliran pengguna yang lancar dengan fungsi yang bijak.
 • Mengukur, mencuba, mempelajari dan memahami tingkah laku pengguna secara obsesif melalui pelbagai alat analitik seperti Analitis Google, Hotjar dsb.
 • Pastikan elemen web sesuai dengan mana-mana peranti; daripada desktop yang besar sehinggalah kepada telefon bimbit yang paling kecil, dengan mengambil kira prinsip reka bentuk yang mengutamakan mudah alih, menggunakan Bootstrap.
Kelayakan minimum
 • Ijazah Sarjana Muda atau pengalaman kerja yang setara.
Kemahiran penting
 • Suka pengaturcaraan mudah alih; telah menghabiskan sekurang-kurangnya 3 tahun membina aplikasi mudah alih.
 • Hidup dan bernafas HTML, CSS, JavaScript (Sudut lebih disukai) dan Bootstrap.
 • Pemahaman mendalam tentang prinsip Reka Bentuk Bahan Google dan konsep reka bentuk lain.
Atribut peribadi
 • Bermotivasi tinggi dan cepat belajar.
 • Semangat keusahawanan.
 • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang baik dalam bahasa Inggeris.
 
Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 9

Pakar Pembangunan Perniagaan, Memperoleh Pedagang"

Accepted Answer

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
Mengenai peranan Kami memerlukan individu yang bertanggungjawab untuk bertindak sebagai titik hubungan utama untuk semua Pedagang Utama dalam perbincangan komersial dan pengurusan perhubungan. Anda akan membantu mengenal pasti peluang baharu, membangunkan strategi pertumbuhan dan cadangan untuk Paydee mengembangkan bahagian pasarannya dan mencapai objektif keuntungan keseluruhannya. Apa yang anda akan lakukan
 • Uruskan perhubungan dengan Master Merchants dan pastikan sokongan berterusan daripada Master Merchants pada projek baharu.
 • Bekerjasama rapat dengan Master Merchants untuk meneroka peluang perniagaan baharu dan mencapai Sasaran Hasil atau KPI yang ditetapkan untuk setiap akaun.
 • Pantau dan pantau secara proaktif setiap prestasi dan kemajuan Pedagang Utama, serta cadangkan cadangan untuk mencapai sasaran jualan / KPI yang diberikan.
 • Lihat produk baharu dan peningkatan pada produk sedia ada untuk mengenal pasti aliran hasil baharu dan berpotensi.
 • Menjalankan tinjauan pasaran untuk memahami perkhidmatan dan aktiviti terkini pesaing lain.
Kelayakan minimum
 • Ijazah Sarjana Muda atau pengalaman kerja yang setara.
Kemahiran penting
 • Pengetahuan tentang skim kad dan proses pembayaran adalah diutamakan.
 • Fokus pada hasil yang diingini, dengan keupayaan untuk menentukan perkara yang penting dan mendesak. Untuk menjelaskan langkah seterusnya dan mewakilkan secara berkesan untuk memenuhi tarikh akhir dan mencapai hasil yang diinginkan.
 • Kemahiran hubungan pelanggan yang sangat baik dengan keupayaan pemikiran strategik.
Atribut peribadi
 • Pengetahuan tentang skim kad dan proses pembayaran adalah diutamakan.
 • Fokus pada hasil yang diingini, dengan keupayaan untuk menentukan perkara yang penting dan mendesak. Untuk menjelaskan langkah seterusnya dan mewakilkan secara berkesan untuk memenuhi tarikh akhir dan mencapai hasil yang diinginkan.
 • Kemahiran hubungan pelanggan yang sangat baik dengan keupayaan pemikiran strategik.
 
Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 10

Pakar Teknologi dan Infrastruktur Rangkaian

Accepted Answer

Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
Mengenai peranan Kami memerlukan seorang individu yang boleh kami andalkan sebagai orang yang kerap digunakan untuk pelaksanaan teknikal dan hal-hal sokongan untuk sistem pembayaran kad dan pusat data Paydee. Anda akan memainkan peranan penting dalam memastikan fungsi dan ciri sistem baharu dan/atau terminal pembayaran menjalani ujian dan pensijilan menyeluruh sebelum disiarkan secara langsung. Apa yang anda akan lakukan
 • Gunakan ciri dan kefungsian baharu, lakukan pemantauan selepas penggunaan dan gulung semula jika perlu.
 • Pantau sistem untuk ralat, isu dan pastikan metrik prestasi sistem berada dalam julat yang boleh diterima; memastikan bahawa sistem bukan sahaja berfungsi & berjalan tetapi juga berjalan pada prestasi tertinggi / puncak.
 • Selesaikan ralat & isu. Tingkatkan masalah kepada pasukan pembangunan dan/atau vendor jika perlu.
 • Lakukan prosedur menyelamat kecemasan dalam kes gangguan sistem atau rangkaian.
 • Lakukan penilaian berkala pada rangkaian. (cth ujian penembusan, penilaian kelemahan dan pemeriksaan kesihatan sistem).
 • Lakukan penyepaduan, ujian dan pensijilan dengan skim kad (cth VISA dan Mastercard) untuk hos pembayaran, tempat jualan(POS) dan terminal pembayaran lain.
 • Lakukan analisis dan penyiasatan forensik sekiranya berlaku bencana atau gangguan sistem.
 • Lakukan sandaran dan pemulihan sistem.
Kelayakan minimum
 • Ijazah Sarjana Muda dalam Sains Komputer / Kejuruteraan / Rangkaian dan Keselamatan Komputer)/ Keselamatan Siber / Pengkomputeran Forensik / Sains Maklumat
 • 1 hingga 2 tahun pengalaman bekerja (untuk jawatan Eksekutif) atau sekurang-kurangnya 3 tahun untuk (jawatan Pengurus) dalam Teknologi Maklumat / keselamatan IT atau MIS, dalam industri perbankan akan menjadi kelebihan tambahan.
Kemahiran penting
 • Pengetahuan teknikal dan pengalaman dalam ujian penembusan pada aplikasi web dan mudah alih, sistem pengendalian dan sistem berasaskan pengkomputeran awan.
 • Pengetahuan yang baik tentang teknologi pengesanan dan pencegahan pencerobohan, pengurusan tembok api, penciptaan peraturan dan penilaian keselamatan.
 • Pemahaman yang baik tentang pengerasan sistem pengendalian, penilaian kerentanan dan penilaian pematuhan keselamatan teknikal.
 • Menskrip dan memantau kerja kelompok.
Atribut peribadi
 • Keupayaan untuk bekerja secara berdikari.
 • Penguasaan bahasa Inggeris pertuturan dan bertulis yang baik.
 • Mesti bermotivasi tinggi, berorientasikan hasil, orientasi yang kuat kepada perkhidmatan pelanggan dalaman.
 • Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah yang baik; dapat mengenal pasti, mencadangkan dan melaksanakan inisiatif penambahbaikan.
Untuk memohon, hantar CV anda bersama-sama dengan surat lamaran ke hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Bekerja dengan kami

Berminat untuk memberi kesan sebenar dalam kalangan peniaga dan pembeli dalam industri pembayaran? Kami ingin mendengar daripada anda!