Question 1

实习

Accepted Answer

申请请填写此表格。(https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdVIbmfZ-UlgGHlLwp19-_uobSe_CEFwbgR9XVZlETuCOD6mQ/viewform?usp=sf_link)加入我们充满活力的团队，获得金融科技行业的实践经验！我们正在寻找对科技充满热情、渴望有所作为的实习生。

从以下角色中选择：
1. 软件开发实习生
 • 培养 Java、SQL、HTML、CSS 和 JavaScript 的编码技能
 • 与产品和技术团队合作推出创新金融科技产品
 • 参与系统设计、实施、开发、维护和支持
2. UI/UX 设计实习生
 • 为 Web 和移动应用程序创建用户界面
 • 与利益相关者合作实施创新设计解决方案
 • 展示作为 UI/UX 设计师或类似职位的丰富工作经验，并突出展现您设计技能和创造力的丰富作品集
 • 熟练运用 Adobe XD、Adobe Creative Suite、Sketch、Figma 或同等软件等高级设计工具来增强设计工作流程并提供卓越的用户体验
3. 数据科学实习生
 • 分析数据，为战略决策提供可行的见解
 • 跨团队协作以增强数据驱动流程和自动化
 • 要求熟练掌握 Excel 并具有 SQL 数据库的实际操作经验
 • 优先熟悉仪表板或商业智能工具（例如 Tableau、QlikView、Power BI 或同等工具），以及 Shell 脚本的基础知识

4. 产品运营实习生
 • 协调产品发布周期并确保各职能团队之间的协调一致
 • 参加跨职能会议并参与产品战略、路线图规划和优先级讨论
 • 通过市场研究、测试和文档支持产品开发

5. 会计实习生
 • 执行日常常规 AP、AR 和 GL 功能的输入。
 • 协助处理全套账目。
 • 对所有更新的日常交易进行检查，并为录入工作提供支持和细致的检查。
 • 承担额外的任务或项目以了解更多有关会计/财务和办公室运营的知识。

6. 人力资源及行政实习生
 • 协助整体招聘和入职流程，包括安排面试、发布招聘广告、维护招聘数据库等。
 • 协助处理人力资源日常运营职责，包括数字化人力资源文件、维护员工记录、归档人力资源文件、准备人力资源信函等。
 • 您将协调培训和发展计划/组织员工参与活动

要求：
 • 任何与相应职位相关的文凭/学位课程
 • 强大的沟通、组织和分析能力
 • 积极主动的态度和在快节奏环境中学习的意愿。
 • 我们欢迎所有学生申请，特别是最后一年的学生

如需申请，请填写此表格。(https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdVIbmfZ-UlgGHlLwp19-_uobSe_CEFwbgR9XVZlETuCOD6mQ/viewform?usp=sf_link)

Question 2

业务发展经理

Accepted Answer

如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
关于职位：我们正在寻找充满热情的人才，在管理与客户的合作关系方面发挥关键作用，帮助他们找到适合其车队需求的采购卡产品。您将驻扎在一线，负责在马来西亚支付卡市场的主要领域建立合作伙伴关系并推动新业务发展，从而提升Paydee的商业价值。您的工作内容
 • 了解客户的短期/长期需求、商业模式、车队需求、挑战和机遇。
 • 定制优惠和服务以吸引业务并建立长期合作伙伴关系。
 • 通过深入了解客户价值主张来进行以价值为主导的谈判。
 • 建立并利用市场发展和竞争对手产品、优势和劣势的知识来创造增长机会。
 • 针对新老客户定义并定期审查相关的客户关系、行为和差异化服务分类以及客户销售和营销计划。
 • 始终如一地应用销售标准，特别是利用一流的结构进行呼叫/旅程计划、日历管理、帐户计划并最大限度地增加客户接待时间。
 • 由于该职位是现场职位，因此需要定期出差拜访客户。
最低资格
 • 拥有丰富的现场销售经验，并有显著的销售增长记录。
 • 了解支付卡应用
 • 拥有支付卡市场业务开发经验将是一个额外的优势。
基本技能
 • B2B 销售以及向购买/采购决策者销售的舒适度。
 • 具有较强的人际交往能力，能够管理各个层次的关系。
 • 可靠的个人和业务技能或已证明的改进意愿和能力。
 • 具备较强的 IT 素养，包括熟悉 MS Office 应用程序。
 • 拥有良好的客户运营和财务工作知识将会很有帮助。
个人属性
 • 精力充沛、富有弹性。
 • 努力超越销售目标并开拓新的商机。
 • 具有良好的英语口语和书写能力。
 • 学习能力强。
 • 立志成为卡业务部门主管。
 
如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 3

软件开发团队负责人

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如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
关于角色我们正在建立一个新的敏捷产品团队来推出出色的支付解决方案产品，我们需要有决心、有进取心的个人加入我们。
 
我们相信，战略性地应用技术是实现增长和创新的关键。您的职责是引领技术愿景，并运用技术战略来推动和应对充满挑战的支付业务环境。您的工作内容
 • 从利益相关者那里了解总体情况；从跨职能团队那里研究细节。
 • 带领技术团队完成设计和解决方案的过程，旨在创造出让用户满意的优秀产品。
 • 当团队共识不明确或需要打破僵局时，充当技术决策的调解人。
 • 使用技术和商业语言进行交流；为不同的利益相关者和团队进行两者之间的翻译。
 • 将复杂的产品需求分解为明确的用户故事和需求。沟通重大技术决策并获得利益相关者的批准。
 • 优化整体团队生产力；精益敏捷地运行；审查和实施最佳实践，并确保它们坚持下去。
 • 建立明确的目标、指标和里程碑，并跟踪它们（我们以目标/数据为中心）；每周召开一次鼓点会议，清除障碍并确保团队向前冲刺。
 • 严格执行质量控制流程，例如自动化测试、代码审查和其他工程最佳实践。代码质量与按时交付同样重要。
 • 频繁交付，但要周密计划。制定发布前、发布中和发布后的技术计划；确保系统得到监控，联络点建立，并了解紧急情况下的待办事项。
 • 执行整体技术愿景；减少技术债务；重新审视架构和基础设施设计，确保它们适应公司的发展。
 • 激发团队的最大潜能。培训（或鞭策）团队成为技术精湛、身体健康、实力强大的工程师。
 • 创建一个创新和协作的环境，鼓励大家积极探索、交流想法并赞赏大家的努力。
 • 成为需要指导的人的导师。确保关键系统的知识不被集中或孤立。
最低资格
 • 计算机科学、信息技术或相关专业的学士学位/文凭。
 • 至少 5 年领导和招聘开发团队的经验。
 • 至少 2 年在云中构建、部署和维护微服务或无服务器架构（即 AWS Lambda）的经验。
基本技能
 • 精益敏捷开发、SCRUM、设计冲刺和 CI/CD 的实践者。
 • 精通从算法到设计模式的基本计算机科学概念。
 • 深入了解 Google Material Design 原则和其他设计理念。
 
个人属性
 • 具有天生的好奇心，具有目标/数据驱动的方法和重点。
 • 善于沟通，有洞察力，自信，独立，性格积极主动。
 • 精力充沛，能够推动事情进展。
 • 充满热情；热爱技术和建筑产品。
 
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Question 4

解决方案交付

Accepted Answer

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关于角色
我们正在组建一个新的敏捷产品和技术团队来推出出色的支付解决方案，我们需要有决心、有进取心的个人加入我们的行列。

我们相信，顺畅的解决方案交付是为最终用户提供最佳体验的关键。您的职责是协调各团队的运营工作并改进组织内部的流程。

你会怎么做？

• 您将拥有从开始到结束的解决方案交付流程；从客户入职到连接所有运营点之间的一切。
 • 协调并跟踪我们跨职能团队（产品与技术、财务、业务发展等）的日常运营。确保每个团队完成各自的任务，为最终用户提供完美的客户体验。
 • 重新设计并简化任务。定义标准和最佳实践。优化团队整体生产力，使任务执行尽可能轻松。
 • 经常审查流程。通过精简过时和不必要的任务和职责，优化并加快内部流程。
 • 尽可能地应用自动化。
 • 协助高层管理人员建立清晰的解决方案交付绩效指标。并跟踪这些指标。
 • 帮助高层管理人员激发团队的最大潜能。培训（或鞭策）团队成员，打造一支精干、健康、强大的团队。对团队的出色表现给予表扬。
 • 成为对提供优质服务成果至关重要的运营事务专家。

最低资格

• 在高增长科技公司或初创公司拥有 4 年以上的服务交付、产品规划、项目管理和/或技术运营经验。
 • 具有与跨职能团队以及外部技术合作伙伴和供应商合作的经验。
 • 接受精益/六西格玛或设计思维方面的培训将会很有利。

个人属性

• 对系统思维和持续改进有浓厚兴趣。
 • 清晰、有效的沟通者，能够推动共识并取得积极成果。
 • 具有高度的推理能力，可以评估运营事件并迅速推动协作解决。
 • 能够应对复杂情况并了解关键指标及其对业务的影响。
 • 积极主动、纪律严明、能够独立工作。
 • 展现最高的个人和职业诚信和道德标准。
 • 出色的时间管理技能。

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Question 5

产品经理

Accepted Answer

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关于角色我们正在建立一个新的敏捷产品团队来推出出色的支付解决方案产品，我们需要有决心、有进取心的个人加入我们。
 
你将承担关键角色，打造卓越的产品，不仅解决客户的痛点，更要让产品贴心周到、令人愉悦。你的工作内容
 • 规划产品路线图并使其与业务目标保持一致。
 • 了解您的客户；找出他们的痛苦和快乐。
 • 通过与来自不同部门的团队成员甚至客户进行的设计研讨会，发现让您的客户满意的新解决方案。
 • 与多个跨职能团队合作，快速构建和推出新想法。
 • 从成功的产品发布甚至失败中学习（并庆祝），并利用这些见解来构建和推出更好的产品。
最低资格
 • 学士学位或同等工作经验。
基本技能
 • 曾作为产品经理、设计师、工程师、数据科学家等在跨职能团队中参与产品的构建和发布。
 • 精益敏捷开发、SCRUM、设计冲刺等实践者。
 • 掌握精益敏捷环境中的至少一种工具，例如：-o 设计 - Sketch、Figma、InVision、Zeplin。o 精益敏捷开发 - Trello、Scrum。o 分析 - MailChimp、MixPanel、Google Analytics、AWS QuickSight、Tableau 等。
个人属性
 • 高度上进且学习能力强。
 • 创业精神。
 • 良好的英语书面和口头沟通能力。
 
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Question 6

Java 后端开发人员

Accepted Answer

如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
关于角色我们正在建立一个新的敏捷产品团队来推出出色的支付解决方案产品，我们需要有决心、有进取心的个人加入我们。
 
您将成为支付系统后端的重要组成部分，确保它持续验证和处理每一笔交易和任务而不会失败。
 
你将做什么
 • 提倡在不可变架构上采用可靠而灵活的设计和编码原则。
 • 负责后端系统的架构、设计和编码。您的意见在设计过程中以及在圆桌会议上提出您的想法时都至关重要。
 • 成为一名可靠而严格的客户端-服务器设计师；保护、授权和抽象后端任何事物（资源等）的“前门”。
 • 熟悉 Lambda、API Gateway 和 Cognito 等 AWS 服务，或者至少愿意涉足云架构。
最低资格
 • 学士学位或同等工作经验。
基本技能
 • 具有 Java 编程经验；您生活和呼吸着 Java。
 • 能够在云中构建、部署和维护微服务或无服务器架构（即 AWS Lambda），或者对探索云服务有兴趣。
个人属性
 • 高度上进且学习能力强。
 • 创业精神。
 • 良好的英语书面和口头沟通能力。
 
如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 7

Android 移动开发者

Accepted Answer

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关于角色我们正在建立一个新的敏捷产品团队来推出出色的支付解决方案产品，我们需要有决心、有进取心的个人加入我们。
 
我们相信，提供令人难忘的用户体验是产品成功的关键。设计美观且周到的界面既是艺术，也是科学，而你将在这个过程中扮演至关重要的角色。你的工作内容
 • 与用户体验设计师一起设计和实现移动应用程序。您将致力于创建具有周到功能的无缝用户体验流程。
 • 通过各种分析工具持续测量、实验、学习和了解用户行为。
 • 确保网页元素适合任何设备。
最低资格
 • 学士学位或同等工作经验。
基本技能
 • 喜欢为 Android 编写 Java 代码；花费了至少 3 年时间构建移动应用程序。
 • 深入了解 Google Material Design 原则和其他设计理念。
个人属性
 • 高度上进且学习能力强。
 • 创业精神。
 • 良好的英语书面和口头沟通能力。
 
如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 8

Angular 前端开发人员

Accepted Answer

如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
关于职位：我们正在组建一支敏捷的产品团队，以推出优秀的支付解决方案产品。我们需要有决心、有进取心的人才加入我们。我们相信，提供令人难忘的用户体验是产品成功的关键。
 
设计美观且周到的界面既是艺术，也是科学，而你将在这个过程中扮演至关重要的角色。你将做什么？
 • 与用户体验设计师一起设计和实现移动应用程序。您将致力于创建具有周到功能的无缝用户体验流程。
 • 通过各种分析工具（如 Google Analytics、Hotjar 等）持续测量、实验、学习和了解用户行为。
 • 确保网络元素适合任何设备；从大型台式机到最小的手机，并牢记移动优先的设计原则，使用 Bootstrap。
最低资格
 • 学士学位或同等工作经验。
基本技能
 • 热爱移动编程；已经花费至少 3 年时间构建移动应用程序。
 • 生活和呼吸 HTML、CSS、JavaScript（最好是 Angular）和 Bootstrap。
 • 深入了解 Google Material Design 原则和其他设计理念。
个人属性
 • 高度上进且学习能力强。
 • 创业精神。
 • 良好的英语书面和口头沟通能力。
 
如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 9

商户收单业务发展专家

Accepted Answer

如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)
关于职位：我们需要一位负责任的人员，作为所有主商户在商业洽谈和关系管理方面的首席联络人。您将帮助Paydee发现新的机会，制定增长战略并提出建议，以扩大其市场份额并实现其整体盈利目标。您的工作内容
 • 管理与主商家的关系并确保主商家对新项目的持续支持。
 • 与主商家密切合作，探索新的商机并实现为每个账户设定的收入目标或 KPI。
 • 主动监控并跟踪每个总商户的表现和进度，并提出建议以实现给定的销售目标/ KPI。
 • 研究新产品和现有产品的增强功能，以确定新的潜在收入来源。
 • 进行市场调查，了解其他竞争对手的最新服务和活动。
最低资格
 • 学士学位或同等工作经验。
基本技能
 • 最好了解卡计划和支付流程。
 • 专注于期望结果，能够确定重要且紧急的任务。明确后续步骤，并有效授权，确保按时完成任务并达成预期结果。
 • 具有出色的客户关系技巧和战略思维能力。
个人属性
 • 最好了解卡计划和支付流程。
 • 专注于期望结果，能够确定重要且紧急的任务。明确后续步骤，并有效授权，确保按时完成任务并达成预期结果。
 • 具有出色的客户关系技巧和战略思维能力。
 
如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

Question 10

技术和网络基础设施专家

Accepted Answer

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关于职位：我们需要一位值得信赖的专家，负责 Paydee 卡支付系统和数据中心的技术实施和支持事宜。您将在确保新系统功能和特性以及/或支付终端在上线前经过全面测试和认证方面发挥重要作用。您的工作内容
 • 部署新特性和功能，执行部署后监控并在需要时回滚。
 • 监控系统的错误和问题，并确保系统性能指标在可接受的范围内；确保系统不仅正常运行，而且还以最高/峰值性能运行。
 • 解决错误和问题。如有需要，请将问题上报给开发团队和/或供应商。
 • 在系统或网络中断的情况下执行紧急救援程序。
 • 对网络进行定期评估。（例如渗透测试、漏洞评估和系统健康检查）。
 • 对支付主机、销售点 (POS) 和其他支付终端进行与卡计划（例如 VISA 和 Mastercard）的集成、测试和认证。
 • 在发生灾难或系统中断时进行法医分析和调查。
 • 执行系统备份和恢复。
最低资格
 • 计算机科学/工程/计算机网络与安全/网络安全/法医计算/信息科学学士学位
 • 在银行业信息技术/IT 安全或 MIS 领域拥有 1 至 2 年工作经验（执行职位）或至少 3 年工作经验（经理职位）将是一个额外的优势。
基本技能
 • 对网络和移动应用程序、操作系统和基于云计算的系统进行渗透测试的技术知识和经验。
 • 熟悉入侵检测和预防技术、防火墙管理、规则创建和安全评估。
 • 对操作系统强化、漏洞评估和技术安全合规性评估有良好的理解。
 • 编写脚本并监控批处理作业。
个人属性
 • 具有独立工作的能力。
 • 具有良好的英语口语和书写能力。
 • 必须具有高度的自我激励、结果导向、强烈的内部客户服务意识。
 • 良好的分析和故障排除能力；能够识别、提出和执行改进措施。
如需申请，请将您的简历连同求职信一起发送至hr@paydee.co(mailto:hr@paydee.co)

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